12月26日，公司召开干部大会，际华股份党委副书记韩月芬出席会议并讲话，际华股份党委组织部副部长王伟宣读公司主要领导任职决定，公司党委副书记熊明俊主持会议，公司其他领导班子成员及中层管理人员参加会议。

韩月芬强调，公司要在新任主要领导的带领下，凝心聚力、攻坚克难、锐意进取，推动企业高质量发展。一是要筑牢稳企根基，护航转型发展。要强化领导班子统筹协调能力，精准研判制鞋行业转型期的产能调整、市场波动等潜在风险，妥善处置生产经营各类问题，凝聚全员发展共识，为企业深化改革、升级发展营造安全稳定的内部环境。二是要锚定战略航向，赋能产业升级。紧扣际华集团整体发展布局，顺应制鞋行业智能化、绿色化发展趋势，锚定“主业做强、品牌做优”战略定位，聚焦胶布鞋、功能性民用靴等核心领域，以产品、技术、生产组织模式、业务拓展渠道的全方位创新，提升品牌影响力与产品销量；加快推进智能化改造，优化供应链体系，拓展民品市场，实现发展质量与效益双提升。三是要创新管理体系，激活协同效能。打破传统管理壁垒，构建权责清晰、运转高效、协同联动的现代化管理体系，深化内部资源整合，推动生产、研发、营销、管理等业务单元深度协同；完善人才激励机制，激发全员创新活力，打造适配企业战略发展的高效团队，释放国企内生动力。四是要培养年轻队伍。坚持实干导向，把能干事、敢担当、勇负责的年轻干部放到关键岗位历练，通过压担子、定指标、给平台，加快培养高素质专业化人才梯队，为公司长远发展积蓄力量。