7月1日，际华3537公司党委召开庆祝中国共产党成立105周年大会，深入学习贯彻习近平党建思想，宣读了公司党委关于“七一”的表彰决定，并为获表彰的先进集体和个人颁发了荣誉奖牌、证书，全体党员领导干部重温了入党誓词，党委副书记喻量（主持党委工作、履行董事职责）讲授了以《坚守政治初心 聚力改革攻坚 奋力谱写新时代军工企业保供新篇章》为题的党课。公司领导班子成员、中层管理和部分一般管理人员、获表彰代表等参加会议，党委副书记、纪委书记赵剑波主持会议。

喻量指出，公司立足2026年改革深化提升行动攻坚阶段、集团专业化重组整合关键窗口期，全体党员干部要深入学习贯彻习近平党建思想，锚定高质量发展主线，牢固树立和践行正确政绩观，系统性建强全链条人才队伍，以纵深整合改革破解产业分散、协同不足等痛点难点，把党建政治优势、组织优势全面转化为鞋服一体化产业的市场竞争力、产业控制力和品牌影响力。

喻量强调，公司要坚定不移强党建、建强人才队伍、纵深推进改革整合，攻坚克难、补齐短板、真抓实干，全力推动公司在专业化整合中提质增效、在守正创新中突破争先、在央企使命担当上展现更大作为。一是深学笃行习近平党建思想，筑牢企业发展政治根魂。把政治建设摆在首位，牢牢把控企业发展航向，加快重组整合进度和做出成效。跟着业务整合同步优化组织体系，实现全域全覆盖，以严密组织体系凝聚跨板块攻坚合力。二是锚定实业兴企方向，牢固树立和践行正确政绩观。把筑牢军需保障底线作为首要政治政绩，进一步完善健全“保军”责任体系，刚性落实“任务优先排产、资金优先保障、人员优先配置、产能优先倾斜”。优化考核指挥棒，纠治政绩偏差问题，引导全体干部沉下心抓实业、踏实地抓整合。三是坚持党管人才、全域育才用才，打造支撑鞋服一体化升级的复合型人才梯队。全面深化任期制与契约化管理，细化整合任务清单、节点目标与追责激励机制。以总部高效干练、基地主抓生产，定人定责，抓好中层和一般管理人员竞聘上岗，建强改革攻坚型管理干部队伍。四是以党建引领系统性深化改革整合，激活鞋服一体化产业内生发展动能。党委顶层统筹整合方案，严守国有资产安全底线。依托整合优势提升核心竞争力，构建一体化产业新格局，进一步统筹内部产能、供应链、技术、仓储物流、管理体系、市场营销等各类资源，深挖协同优势，把资源集约成效转化为保障能力和经营效益双重优势。