石家庄市科技局公示了《2022年度石家庄市创新型企业名单》，际华3514公司顺利通过“创新型”企业评定，创新型企业是具有较高专业化水平、较强创新能力和发展潜力的企业。

是产业工人最集中的地方，际华3502公司坚持教育、管理、监督、服务相结合，加强对产业工人党员的教育管理，公司党委为每个党支部订阅《党课》等优秀党报党刊。

为加快建设现代化产业体系，全力推动公司高质量发展，提高核心竞争力”进行了交流发言，以更大的决心、更足的干劲、更强的力度、更硬的举措抓好工作落实，二是深化思想认识,强化责任担当。

由新疆维吾尔自治区总工会、自治区工业和信息化厅、自治区人力资源和社会保障厅、兵团总工会、兵团工业和信息化局联合举办的2023年自治区职工职业技能竞赛暨服装行业制版师决赛在新疆际华七五五五职业装有限公司成功举办。

际华3502公司华北特种防护装备生产研发项目（以下简称“特防项目”）二期工程的主体现已基本完成，为项目建设提供充分的制度保障、组织保障、物质保障和技术保障。

河南漯河持续晴热高温天气，际华3515公司各分厂限期任务也在如火如荼生产中，“虽然德士马模压机生产温度达到100℃以上，日产量突破1200双。

由石家庄市工业设计协会和石家庄学院联合主办的“数字化背景下工业设计助力企业发展论坛”在石家庄学院顺利举办，3502公司作为工业设计领域的服装企业代表应邀出席。

际华三五一一实业有限公司与中国工商银行股份有限公司(西安分行)战略合作签约仪式在3511公司隆重举行，李晓刚详细介绍了3511公司对老工业厂房改造更新的发展思路。

际华3515公司所属物流公司召开2023年安全教育暨作风提升大会，个个会应急》《叉车事故警示教育》《危化品事故警示教育》等宣传片。

3502公司人力资源部在井陉和留营基地先后组织了三场别开生面的大学生座谈会，对他们参加工作后的精神状态和工作目标都提出了具体要求。

在全面冲刺公司“双过半”任务中，际华3534公司六车间全体干部职工主动作为，团员青年响应、全体职工参与，为冲刺完成“双过半”目标任务加班加点。