近期，公司人力资源部在公司办二楼会议室组织开展了2024年新进大学生座谈会安全教育培训会，公司党委副书记、纪委书记龙锦祥、纪委副书记罗江平、人力资源部部长何丽娇和产业运行部安全员王宾出席了本次会议，2024年新进大学生参加座谈会。

在此次会议上，纪委副书记罗江平从企业文化为题，深入讲述了我们公司从最开始1966成立的中国人民解放军第三五三七工厂，发展到如今的际华制鞋工业有限公司，引导新进大学生回顾企业的发展历程。借由发展历程引出我们公司“开拓进取、齐心协力、纪律严明、艰苦创业”的企业文化。同时对2024年新进大学生进行了一次廉洁教育，主要从以下几点展开：一、要树立廉洁意识，心中要高举廉洁的旗帜。二、处理事情要公平。三、培养自身的合规意识。四、识别廉洁风险。纪委副书记罗江平希望新进大学生要充分了解公司的发展历程和企业文化，从自身做起，不仅要加强自身的能力，还要提高自身的廉洁意识。

人力资源部部长何丽娇也给新进大学生上了一堂公司管理制度和团队建设的课程，从劳动用工管理、劳动合同管理、劳动纪律管理、考勤管理、劳动报酬管理、人才队伍管理七个方面来展开培训，让刚进入公司的大学生对于公司的管理制度有了更深层次的了解，同时也让他们了解到公司的人才队伍建设以及一些政策福利，最后也对新进大学生提出了寄语，希望他们能在岗位上深耕，不断学习新的知识、提高自身的能力。

龙书记根据目前公司的发展现状，对新进大学生提出了几点殷切的希望：一、希望大家能把公司当做一个发挥自己才能的舞台，努力提升自己。二、做好吃苦耐劳的准备，在工作中多看、多听、多学和少说。三、强化自身的写作能力，不断学习。四、积极向党组织靠拢，踊跃参加党组织的活动。“做人不怕吃亏，分内的事必须干，分外的事尽量干。”这句话也是龙书记对于青年人的期盼。发言最后，龙书记希望大家相信公司未来的发展，希望大家在工作上能担大任，生活中也要保持积极学习的习惯。

最后由产业运行部安全员王宾通过学与练来开展这次的安全教育培训。“学”主要是学习相关方管理和《安全生产法》相关规定等一些安全生产的规定，在学习中说明了安全生产的重要性。“练”主要是通过试卷考试来检验我们对于安全教育的意识和知识的掌握程度。最后希望通过这次安全培训来提高员工在工作中的安全意识，保护自身的安全。