解放思想促变革 担当作为促发展

——际华3537公司党委中心组学习2022年第一次（扩大）会

际华3537公司于2022年1月20日召开党委中心组学习（扩大）会。公司领导班子成员、中层管理干部参加会议。公司党委书记、执行董事熊明俊主持会议。

会上，公司领导班子成员以及参会人员集体学习了习近平总书记在中央纪委十九届六次全会上和在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上发表的重要讲话精神、集团年度工作会议精神等7项内容。

随后公司领导班子成员以及参会人员开展“解放思想促变革、担当作为促发展”大讨论。具体围绕“提升企业经营质量效益”深入思考，需要立什么、破什么，需要解决哪些突出矛盾问题、如何解决，如何实现自我革命、自我提高的目标来进行研讨。

讨论中，公司领导班子成员对企业整合，企业改革发展，技术研发创新，拓宽销售渠道和完成年度目标等内容进行讨论。其中党委书记、执行董事熊明俊指出，一是在思想上，坚持党建引领，充分发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，贯彻新发展理念，树立创新思维，进一步统一思想，不断解放思想，加强理论学习，增强服务意识和忧患意识，不断提高认识，树立主动担当作为意识。二是在行动上，要聚焦“强治理、强市场、强技术、强基础、强创新、强风控、强人才、强党建”的发展战略，抓住新时代新机遇，加大品牌影响力，拓宽市场和销售渠道，提高产品的质量，不断优化产品成本结构，不断加强人才队伍建设，加强技术研发和技术合作，不断查找和解决短板，完善和健全相关体制机制，加强监督和管理，持续推进“党务、财务、业务”融合发展。

中层管理人员结合公司实际、分管工作、自身岗位职责等情况深入挖掘制约改革发展事业因素，在深入剖析原因的基础上，集思广益的总结和梳理出切实可行的措施，并形成文字材料。

通过此次大研讨，公司领导班子成员、中层管理人员深度交流，形成联动，为改革发展事业提供了明确方向，指明了发展的道路，为公司“三统一”工作奠定了坚实的理论基础和实践指导。