际华3537公司召开2022年工作会议暨第二届第七次职工代表大会

际华三五三七有限责任公司2022年工作会议暨第二届第七次职工代表大会于2021年12月25日在公司二楼会议室召开。公司领导班子成员、中层管理干部人员、职工代表和受表彰人员代表出席会议。党委副书记、纪委书记、工会主席李永宝主持会议。

大会在庄严的《国歌》声中拉开了帷幕。会上，党委书记、执行董事熊明俊作了题为《加强党的领导 强化党建工作 为在深化改革中实现3537公司高质量发展提供有力保障》的党委工作报告，并作了题为《实干强企 人才兴企 奋力谱写新时代3537发展新篇章》的重要讲话。党委副书记、总经理田向阳作了题为《聚焦主业 创新发展 开创新局面》的2021年度生产经营工作报告，并提交大会审议。

党委书记、执行董事熊明俊所作的2021年度党委工作报告充分体现了党委把方向、管大局、保落实的作用，总结了2021年党建工作情况、提出了2022年党建工作的指导思想、工作思路、工作重点。熊明俊同志所作的讲话高屋建瓴，为职工指明了完成目标任务的方向和路径，强调要聚焦“强治理、强市场、强技术、强基础、强创新、强风控、强人才、强党建”的工作重点，要求以新作为、新答卷、新贡献落实“8个强”，确保完成2022年度生产经营目标。党委书记、执行董事熊明俊同志的讲话体现了新阶段、新征程、新形势下际华三五三七公司的新思路、新举措、新要求。

党委副书记、总经理田向阳在报告中全面总结了2021年公司生产经营工作，并对2022年生产经营工作进行了全面部署和周密安排。一是要努力完成2022年奋斗目标；二是要关注重点指标，全力稳定增长；三是要加大市场开拓，抢占有力市场；四是推进研发创新，引领技术突破；五是要加大生产组织，降成本保品质；六是要强抓管理创新，推进管理提升；七是持续深化改革，创造发展活力；八是严抓疫情防控，筑牢安全防线。

会议期间，学习了纪委书记李永宝同志关于《落实监督责任 强化执纪问责 为公司高质量发展提供坚强有力的纪律保障》的报告。

会议分别听取和审议通过了公司2021年度业务招待费报告、2021年度工会经费报告、2021年度党费收支报告。接着对2021年度公司“开发设计状元”、“标兵”“星级员工”、“先进单位”、“红旗班组”、“先进分会”、“社会活动积极分子”进行表彰。

会上，销售一部、销售二部、销售三部、技术研发中心、精益生产质量保障部、橡胶板块、服装板块代表分别进行了表态发言。接着公司各层级代表签订了2022年党建、党风廉政、信访维稳目标责任书以及2022年生产经营目标责任书。

会议审议通过了公司第二届第七次职工代表大会决议。