为进一步加强际华股份机关干部队伍建设，优化机关干部队伍结构，充分发挥机关“经营管理、战略引领、内部控制、协调服务”的职能，推动机关管理工作更好地聚焦价值创造，经际华股份研究决定，现面向集团内部公开招聘机关部分岗位管理人员。
一、招聘岗位
(一)规划发展部投资项目管理岗
招聘人数：1人
职位描述：
1、岗位主要职责：
(1)负责公司工程建设项目、技术改造项目等的管理，对实施全过程进行指导，并组织监督检查项目实施进展。
(2)负责审核、指导完善工业项目可行性论证及方案编制。
(3)负责协助项目进度调度、成本管理并定期报告。
(4)负责组织项目后评价，并出具独立的后评价报告，根据结果提出考核激励建议。
(5)协助工程建设项目设计、概算及招投标工作。
(6)协助负责公司总部直接投资项目的调研、论证、设计及有关接洽谈判、交易实施等。
(7)协助负责宏观经济研究、行业研究、产业研究等。
2、任职资格条件：
(1)本科及以上学历，建筑学、管理学、经济学等相关专业，35岁及以下，3年以上项目执行、工程咨询或投行等相关工作经验。
(2)熟悉国家宏观经济政策，熟悉投资管理、战略管理、项目管理等知识。
(3)身体健康，能适应中短期出差，能承受较高强度的工作压力。
(4)为企业服务的意识和觉悟较强，有事业心和责任感，具有全局观念和团队合作精神。
(5)具备大型工程项目全过程管理经验或精通纺织新材料产业者优先。
(二)规划发展部战略规划岗
招聘人数：1人
职位描述：
1、岗位主要职责：
(1)负责央企国企改革发展相关政策研究、制度设计。
(2)负责下属企业体制机制改革方案制定、论证和组织推动及实施跟踪，设计和推动建立各层级中长期激励方案。
(3)负责参与下属企业分立、重整、提升等活动，相关方案的设计、审核等。
(4)协助编制、修订公司发展战略和规划，跟踪评估工作落实情况。
(5)协助公司业务板块布局调整优化和管控体系健全完善。
(6)协助下属企业产权、股权等处理事项。
2、任职资格条件：
(1)硕士研究生及以上学历，专业不限，具有从事国企改革研究咨询5年或实操3年以上工作经验。
(2)熟悉国家宏观经济政策，熟悉国家、国资委等相关政策、程序和法规要求。
(3)能独立拟定相关制度、撰写工作报告和分析报告等各类文字材料，有良好的分析能力。
(4)为企业服务的意识和觉悟较强，有事业心和责任感，具有全局观念和团队合作精神。
(5)英语6级以上，听说读写能力较强；身体健康，能适应中短期出差，能承受较高强度的工作压力。
二、简历投递方式
符合应聘任职资格条件的集团内部员工均可报名，并填写《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》，于2021年8月28日前报送际华股份人力资源部(邮箱地址：jihuazp@163.com；邮件主题：应聘岗位+姓名)。
联系人：梁莹，电话：010-65168581。
